• امروز : پنج شنبه - ۱۲ شهریور - ۱۴۰۵
  • برابر با : 21 - ربيع أول - 1448
  • برابر با : Thursday - 3 September - 2026
اروم نیوز گزارش می‌دهد؛

روایت امید و تولید از دل بحران

  • کد خبر : 311836
  • ۱۷ مرداد ۱۴۰۵ - ۸:۳۰
روایت امید و تولید از دل بحران
در شرایطی که جنگ و تهدیدهای امنیتی بسیاری از فعالیت‌های اقتصادی را با چالش مواجه کرده بود، شرکت فیلپا با همدلی کارکنان و مدیریت میدانی توانست چرخه تولید را بدون توقف حفظ و در دل بحران، مسیر اشتغال، تولید و امید را ادامه دهد.

به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «اروم نیوز»؛ جنگ همواره یکی از سخت‌ترین آزمون‌ها برای جوامع به شمار می‌رود؛ آزمونی که تنها عرصه‌های امنیتی و سیاسی را تحت تأثیر قرار نمی‌دهد، بلکه آثار گسترده‌ای بر اقتصاد، تولید، اشتغال و زندگی روزمره مردم برجای می‌گذارد.

در چنین شرایطی، حفظ پایداری اقتصادی و جلوگیری از توقف چرخه تولید، به اندازه تأمین امنیت و مدیریت بحران اهمیت پیدا می‌کند تجربه کشورهای مختلف نشان داده است که اقتصادهایی که در دوران بحران توانسته‌اند جریان تولید و فعالیت‌های صنعتی خود را حفظ کنند، با هزینه‌های کمتری از تبعات جنگ عبور کرده و سریع‌تر مسیر بازسازی و توسعه را در پیش گرفته‌اند.

در روزهای پرالتهاب جنگ، یکی از نخستین نگرانی‌های بخش تولید، حفظ نیروی انسانی، تأمین مواد اولیه، استمرار فعالیت خطوط تولید و ایجاد اطمینان در میان کارکنان است شرایط ناامن، نگرانی از آینده، احتمال آسیب‌های زیرساختی و فشارهای روانی ناشی از بحران می‌تواند بسیاری از فعالیت‌های اقتصادی را با اختلال مواجه کند با این حال، در همین شرایط است که نقش مدیریت، مسئولیت‌پذیری اجتماعی و روحیه همکاری میان کارفرمایان و کارگران بیش از هر زمان دیگری نمایان می‌شود که در این میان واحد تولیدی فلیپا از جمله شرکت‌هایی بود که در شرایط بحرانی نه تنها تعطیل یا تعدیل نیرو نکرد بلکه با تمام توان در کنار تولید جذب نیرو نیز داشت.

تولید در شرایط جنگی تنها یک فعالیت اقتصادی محسوب نمی‌شود، بلکه بخشی از پایداری ملی است کارخانه‌ای که در زمان بحران فعال باقی می‌ماند، علاوه بر تأمین کالا و خدمات، پیام مهمی از امید و ایستادگی به جامعه منتقل می‌کند تداوم فعالیت‌های صنعتی نشان می‌دهد که تهدیدها نمی‌توانند به‌سادگی جریان زندگی و حرکت اقتصادی کشور را متوقف کنند و جامعه همچنان توان حفظ ظرفیت‌های خود را دارد.

یکی از مهم‌ترین سرمایه‌های هر مجموعه تولیدی در شرایط بحرانی، نیروی انسانی آن است کارکنانی که با وجود دشواری‌ها و نگرانی‌های موجود، مسئولیت خود را ادامه می‌دهند، نقش مهمی در حفظ ثبات اقتصادی ایفا می‌کنند در چنین شرایطی، اعتماد متقابل میان مدیران و کارکنان، ارتباط نزدیک، توجه به دغدغه‌های معیشتی و ایجاد فضای اطمینان، می‌تواند عاملی تعیین‌کننده برای عبور موفق از بحران باشد.

از سوی دیگر، تجربه بحران‌ها نشان داده است که بخش خصوصی و واحدهای تولیدی می‌توانند در کنار وظایف اقتصادی خود، نقش اجتماعی مهمی نیز ایفا کنند. حفظ اشتغال، جلوگیری از تعدیل نیرو، توسعه ظرفیت‌های تولیدی و حتی ایجاد فرصت‌های شغلی جدید در زمان‌هایی که بسیاری از فعالیت‌ها با محدودیت مواجه هستند، اقدامی فراتر از یک تصمیم اقتصادی بوده و نشان‌دهنده نگاه بلندمدت به آینده کشور است.

جنگ، اگرچه شرایط دشواری را بر جامعه تحمیل می‌کند، اما در عین حال می‌تواند ظرفیت‌های پنهان مدیریتی و انسانی را نیز آشکار سازد. مجموعه‌هایی که در این دوره‌ها با برنامه‌ریزی، انعطاف‌پذیری و اتکا به توان داخلی مسیر خود را ادامه می‌دهند، نه‌تنها از آسیب‌های اقتصادی جلوگیری می‌کنند، بلکه زمینه تقویت اعتماد عمومی و افزایش تاب‌آوری جامعه را نیز فراهم می‌سازند.

امروز استمرار تولید در شرایط بحرانی، نمادی از مسئولیت‌پذیری، امید به آینده و باور به توانمندی‌های داخلی است. حفظ چرخه تولید، حمایت از اشتغال و ایستادگی در برابر مشکلات اقتصادی، نشان می‌دهد که توسعه و پیشرفت تنها در شرایط عادی رقم نمی‌خورد، بلکه در سخت‌ترین روزها نیز می‌توان با مدیریت صحیح و همدلی، مسیر حرکت را حفظ کرد.

شرکت فیلپا در شرایط جنگی یک ساعت هم تعطیلی نداشته‌ایم

هادی محمدی، مدیرعامل شرکت فیلپا، در گفتگو با خبرنگار اروم نیوز با اشاره به فعالیت این مجموعه در روزهای جنگ و شرایط سخت امنیتی اظهار کرد: با وجود فضای بحرانی و نگرانی‌های ناشی از احتمال حملات، این شرکت حتی برای یک ساعت نیز فعالیت خود را متوقف نکرد و روند تولید بدون وقفه ادامه یافت.

وی افزود: در روزهایی که شرایط خاصی بر کشور حاکم بود، به کارکنان اعلام شد هر فردی که احساس نگرانی یا ترس دارد، می‌تواند محل کار را ترک کند و این موضوع با احترام به شرایط و دغدغه‌های شخصی افراد مطرح شد، اما بیشتر نیروها با انگیزه و احساس مسئولیت تصمیم گرفتند در کنار مجموعه بمانند و به فعالیت خود ادامه دهند.

مدیرعامل شرکت فیلپا بیان کرد: همراهی مدیریت و کارکنان یکی از عوامل مهم استمرار فعالیت مجموعه در آن روزها بود؛ به‌گونه‌ای که خودم به همراه تیم مدیریتی از ساعات ابتدایی صبح تا شب در کارخانه حضور داشتیم و تلاش کردیم با حضور میدانی، روحیه کار و اعتماد را در میان کارکنان تقویت کنیم.

محمدی با بیان اینکه در شرایطی که بسیاری از واحدهای تولیدی با محدودیت مواجه شده بودند، فیلپا نه‌تنها تولید را حفظ کرد بلکه جذب نیروی جدید نیز داشت، گفت: به دلیل حجم کار و نیاز مجموعه به نیروهای متخصص، در دوران جنگ حدود ۲۰۰ نفر در بخش‌های مختلف از جمله جوشکاری، تراشکاری و فعالیت‌های فنی جذب شدند.

وی خاطرنشان کرد: دلیل اصلی موفقیت در ادامه مسیر تولید، همراهی کارکنان، حضور مستمر مدیریت و اعتماد متقابل میان مجموعه و نیروها بود وقتی کارکنان دیدند که مدیران نیز در کنار آنها حضور دارند و شرایط را از نزدیک مدیریت می‌کنند، انگیزه بیشتری برای ادامه کار پیدا کردند.

مدیرعامل شرکت فیلپا درباره وضعیت حضور نیروها در روزهای ابتدایی جنگ نیز اظهار کرد: در ابتدا تعداد محدودی از کارکنان به دلیل شرایط موجود از ادامه فعالیت انصراف دادند، اما پس از مشاهده حضور و همکاری سایر نیروها، آنها نیز در مدت کوتاهی به مجموعه بازگشتند و روند کار مانند گذشته ادامه پیدا کرد.

محمدی با اشاره به دستاوردهای تولیدی این مجموعه در دوران جنگ گفت: در همین شرایط توانستیم خط تولید یخچالی شرکت را راه‌اندازی کنیم؛ اقدامی که با وجود برخی مشکلات و محدودیت‌ها انجام شد و نشان داد با تلاش و همدلی می‌توان در سخت‌ترین شرایط نیز مسیر توسعه و تولید را ادامه داد.

وی با تأکید بر اهمیت حفظ اشتغال در شرایط بحرانی افزود: کار کردن در آن روزها شاید با دشواری‌هایی همراه بود، اما نتیجه و حس رضایتی که از ادامه تولید و حفظ فعالیت مجموعه به دست آمد، ارزش این تلاش‌ها را دوچندان کرد.

مدیرعامل شرکت فیلپا در پایان گفت: حمایت و همراهی کارکنان نقش مهمی در عبور از شرایط سخت داشت و تلاش شد تمامی حقوق و مزایای نیروها به‌موقع پرداخت شود. خوشبختانه با همکاری همه اعضای مجموعه، توانستیم بدون توقف تولید، از آن دوره عبور کنیم و نشان دهیم که اراده و همدلی می‌تواند بر بسیاری از مشکلات غلبه کند.

در روزهای سخت جنگ کنار تولید ایستادیم

رضا انتهایی یکی از کارکنان شرکت فیلپا در گفتگو با خبرنگار اروم نیوز اظهار کردند: در شرایطی که احتمال تهدیدهای امنیتی وجود داشت و فضای جامعه تحت تأثیر شرایط جنگی قرار گرفته بود، تصمیم گرفتیم در کنار مجموعه بمانیم و اجازه ندهیم فعالیت تولیدی متوقف شود.

وی گفت: روزهای ابتدایی جنگ شرایط آسانی نبود، اما وقتی دیدیم مدیران و مسئولان شرکت نیز در کنار ما حضور دارند و از نزدیک روند کار را پیگیری می‌کنند، انگیزه بیشتری برای ادامه فعالیت پیدا کردیم حضور مدیریت در کارخانه باعث شد احساس کنیم همه در کنار هم برای عبور از این شرایط تلاش می‌کنیم.

انتهایی افزود: برای ما حفظ تولید فقط انجام یک وظیفه کاری نبود، بلکه احساس می‌کردیم ادامه فعالیت کارخانه و حفظ اشتغال، بخشی از مسئولیت اجتماعی ما در آن روزهاست. به همین دلیل با وجود نگرانی‌های موجود، تلاش کردیم کارها طبق روال ادامه پیدا کند.

وی با اشاره به تلاش نیروهای فنی و تولیدی اظهار کرد: همکاران در بخش‌های مختلف از جمله خطوط تولید، تعمیرات و امور فنی با جدیت پای کار بودند و هر فرد تلاش می‌کرد سهم خود را در ادامه مسیر مجموعه ایفا کند.

انتهایی بیان کرد: در همان شرایط، شاهد راه‌اندازی خط تولید جدید در شرکت بودیم که برای همه کارکنان اتفاقی امیدوارکننده بود این موضوع نشان داد که حتی در شرایط دشوار نیز با تلاش، برنامه‌ریزی و همکاری می‌توان به موفقیت رسید.

وی بیان کرد: پرداخت به‌موقع حقوق و توجه مدیریت به وضعیت نیروها، نقش مهمی در ایجاد آرامش و افزایش انگیزه کارکنان داشت آنها معتقدند حمایت از نیروی انسانی یکی از عوامل اصلی حفظ تولید در شرایط بحرانی است.

انتهایی خاطرنشان کرد: تجربه روزهای جنگ به ما نشان داد که وقتی مدیران و کارکنان در کنار هم باشند، بسیاری از مشکلات قابل حل است ما تلاش کردیم با کار و تولید، امید را حفظ کنیم و نشان دهیم که مسیر پیشرفت حتی در سخت‌ترین شرایط نیز ادامه دارد.

وی در پایان با اشاره به اهمیت حفظ اشتغال و تولید داخلی گفت: ادامه فعالیت واحدهای صنعتی در شرایط بحرانی، علاوه بر تأمین نیازهای کشور، باعث تقویت روحیه جامعه می‌شود و نشان می‌دهد که با همدلی و تلاش می‌توان از مشکلات عبور کرد.

گزارش از: نجیبه معصومی سرای

انتهای خبر/ م

لینک کوتاه : https://oroumnews.ir/?p=311836

ثبت دیدگاه

در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.