حسین پناهی در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «اروم نیوز»؛ با تأکید بر اهمیت راهبردی هوشمندسازی مدیریت شهری اظهار داشت: یکی از مهمترین اولویتهای شورای شهر، حرکت به سمت تحقق شهر هوشمند، گسترش خدمات الکترونیک و ایجاد بسترهای لازم برای ارائه خدمات یکپارچه در مدیریت شهری است.
وی افزود: بهرهمندی از سیستمهای آنلاین به جای ساختارهای جزیرهای فعلی، علاوه بر افزایش سرعت و دقت در امور، زمینهساز شفافسازی هرچه بیشتر در حوزه منابع اداری و مالی شهرداری خواهد بود.
رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه، با اشاره به چالشها و حساسیتهای متعددی که در زمینههای مختلف مدیریت شهری وجود دارد، خاطرنشان کرد: هرگونه نقص یا ایراد در سامانههای نرمافزاری میتواند تبعات سنگینی در اجرا و پاسخگویی به شهروندان داشته باشد از اینرو، باید با دقت و نظارت دقیق، نرمافزاری طراحی یا انتخاب شود که به لحاظ فنی و امنیتی بینقص باشد.
وی با اشاره به نقش محوری نرمافزارهای تخصصی در بهبود فرآیندهای نظارتی و کنترل مالی در شهرداریها افزود: انتخاب یک نرمافزار کارآمد و جامع که قابلیت هماهنگی و اتصال به واحدهای مختلف سازمانی شهرداری را داشته باشد، گام مؤثری در ارتقای بهرهوری سازمانی خواهد بود.
پناهی خاطرنشان کرد: از نگاه شورای اسلامی شهر، چنین نرمافزاری میتواند بستر مناسبی برای تحقق عدالت در توزیع منابع، پیشگیری از تخلفات مالی و تسهیل در گزارشدهی مدیریتی فراهم آورد.
وی در ادامه به گزارش معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری ارومیه اشاره کرد و گفت: طبق اعلام این معاونت، معوقات مربوط به فوقالعاده جذب نیروهای کارگری شامل ۲۵۰ نفر که پیشتر در شورای اسلامی شهر تصویب شده بود، پرداخت شده و احکام مربوطه نیز صادر و اعمال شده است. این اقدام در راستای رعایت حقوق کارکنان شهرداری و افزایش انگیزه در میان نیروهای خدماتی انجام شده و شورای شهر پیگیر تداوم پرداختهای منظم به این قشر زحمتکش است.
پناهی همچنین با اشاره به آخرین وضعیت تشکیل تعاونی مسکن کارکنان شهرداری بیان کرد: تاکنون بالغ بر ۳ هزار و ۸۰۰ نفر از کارکنان شهرداری ارومیه برای عضویت در این تعاونی اعلام آمادگی کردهاند.
وی افزود: اقدامات اولیه نظیر ثبتنام، بررسی شرایط عضویت و شناسایی زمینهای مناسب برای احداث پروژه مسکونی انجام شده و فرآیندهای اجرایی در مرحله پیگیری و تصویب نهایی است.
پناهی تأکید کرد: شورای شهر در کنار شهرداری مصمم است با بهرهگیری از ظرفیتهای قانونی و منابع موجود، روند خانهدار شدن کارکنان شهرداری را تسریع و تسهیل کند، چرا که تأمین مسکن برای نیروهای انسانی یکی از گامهای مؤثر در ارتقاء بهرهوری سازمانی و ایجاد امنیت شغلی است.
انتهای خبر/ م