به گزارش اروم نیوز، سازمان فرهنگی ورزشی شهرداری ارومیه به عنوان یکی از سازمانهای تاثیرگذار در سطح شهر در امور فرهنگی و ورزشی با بودجه ای چشمگیر می تواند اقدامات بسیاری را برنامه ریزی و به مرحله اجرا درآورد.
با توجه به اینکه پیش از این انتقادات بسیاری نسبت به این سازمان از طرف افراد بسیاری مطرح شده، اروم نیوز به عنوان رسانه پیگیر در این رابطه، عملکرد آن را از زبان اعضاء شورای اسلامی شهر ارومیه بررسی کرده و نقطه نظرات آنها را در این باره جویا شد.
اعتبارات فرهنگی براساس برنامه هزینه نمی شوند
میرعلی محمدی، سخنگوی شورای اسلامی شهر ارومیه در این باره به خبرنگار اروم نیوز گفت: شهرداری ارومیه درباره محتویات برنامه فرهنگی باید همتی به خرج داده و قوی تر کند.
وی افزود: از تابستان امسال معاونت فرهنگی و اجتماعی شهرداری ارومیه ایجاد شد که تاکنون کم و بیش جا افتاده است اما مشکلاتی نیز دارد.
سخنگوی شورای اسلامی شهر ارومیه با اشاره به اینکه اعضای شورای اسلامی شهر ارومیه از سازمان فرهنگی و ورزشی شهرداری این شهر پشتیبانی می کنند، اظهار کرد: با وجود این پشتیبانی، انتقادات جدی ای نیز نسبت به فعالیت های این سازمان داریم.
وی افزود: خواست اعضای شورای اسلامی شهر ارومیه از سازمان فرهنگی ورزشی شهرداری این شهر این است که این سازمان یک بعدی و یا دو بعدی عمل نکند بلکه باید به تمامی ورزش ها وارد شده و طبق سیاست گذاری فعالیت های ورزشی خود را به سوی ورزش های محلات سوق دهد.
به گفته محمدی برای عملیاتی کردن ورزش های محلات با پیشنهاد شهرداری و شورای اسلامی شهر ارومیه سالن های ورزشی در محلاتی که کم است، احداث می شود.
وی در توضیح انتقادات اعضای شورای اسلامی شهر ارومیه از اقدامات سازمان فرهنگی و ورزشی شهرداری ارومیه گفت: این سازمان برنامه ریزی مناسبی برای فعالیت های خود ندارد و انتقادات کلی بر آن وارد است.
سخنگوی شورای اسلامی شهر ارومیه تصریح کرد: این سازمان در سال جاری طبق برنامه ریزی که برای هزینه کرد بودجه طرح ریزی شده بود، هزینه نکرده و برخی از اعتبارات جابه جا می شود که نظر اعضای شورای اسلامی شهر ارومیه این است که اعتبارات به نام هر برنامه تخصیص یافته در همان جا هزینه شود.
تمام پروژه های شهری باید پیوست فرهنگی داشته باشند
لطیفه مبین، عضو هیئت رئیسه شورای اسلامی شهر ارومیه نیز در این باره با اشاره به اینکه اعضای شورای اسلامی شهر به طور مرتب پیشنهادات خود را برای بهبود عملکرد سازمان فرهنگی و ورزشی شهرداری ارومیه ارائه می کند، گفت: نبود متخصص فرهنگی در این زمینه یکی از خلأ های جدی در ارومیه است.
وی اظهار کرد: تنها با وجود متخصصین فرهنگی می توان نقشه راه، فرایند برنامه ها و چارچوب ها را اداره کرد.
این عضو شورای اسلامی شهر ارومیه با تاکید بر اینکه مجریان فرهنگی شهر باید ازتجربه کاری و توان علمی متخصصین فرهنگی استفاده کنند، گفت: سازمان فرهنگی و ورزشی شهرداری ارومیه در سطح شهر یکی از مجموعه های فعال در این زمینه است.
مبین تصریح کرد: تمام پروژه های شهری باید پیوست فرهنگی داشته باشند البته این پیوست باید پس از تایید متخصصین فرهنگی اجرایی شود.
وی عملکرد سازمان فرهنگی و ورزشی شهرداری ارومیه را در سال ۹۳، متوسط ارزیابی کرده و خاطرنشان کرد: این سازمان به تنهایی مقصر برخی کم کاری ها نیست، چرا که برخی زیرساخت ها نیز برای اجرای برنامه ها آماده نیست اند.
این عضو شورای اسلامی شهر ارومیه تصریح کرد: در بخش زیرساختها مثلا قرار بود تا در سال ۹۳، ۲۰ ورزشگاه محلی احداث شود که به دلیل مهیا نشدن زمین مورد نیاز، تنها ۳۰ درصد آن عملیاتی شد.
عملکرد سازمان فرهنگی ورزشی شهرداری ارومیه بدک نیست!
حسین پناهی، نائب رئیس کمیسیون سرمایه گذاری مشارکت و گردشگری شورای اسلامی شهر ارومیه و عضو کمیسیون فرهنگی این شورا نیز در این باره به خبرنگار ما گفت: عملکرد سازمان فرهنگی و ورزشی شهرداری ارومیه با توجه به نیرو و امکاناتی که دارد، بد نبود اما آنطور که اعضای شورای شهر انتظار دارند، عمل نشده است و هنوز فاصله زیادی با آن وجود دارد.
وی از توجه ویژه بر روی ساختار و زیرساخت های فرهنگی در برنامه سال ۹۴ نیز خبر داد و افزود: به موضوعات فرهنگ سراها، فضاهای فرهنگی و ورزشی،کتابخانه ها، مسجد محور و محله محور بودن در برنامه های در سال ۹۴، توجه بیشتری شده است.
عضو کمیسیون فرهنگی شورای اسلامی شهر ارومیه خاطرنشان کرد: در مقایسه با وضع مطلوب، سازمان فرهنگی و ورزشی شهرداری ارومیه نمره زیر ۱۰ می می گیرد.
برنامه های فرهنگی اجرا نشده، در بودجه سال ۹۴ در نظر گرفته شدند
عادل فتاحی، رئیس کمیسیون حقوقی و بودجه و عضو کمیسیون عمران شورای اسلامی شهر ارومیه نیز در این باره با تاکید بر اینکه نیاز است در بعد فعالیت های فرهنگی شهرداری ارومیه بیشتر از وضع موجود برنامه داشته باشد، گفت: در بودجه سال ۹۴ برنامه های عقب مانده و اجرا نشده در نظر گرفته شده است.
وی نظارت شورای اسلامی شهر ارومیه را بر عملکرد های فرهنگی شهرداری ارومیه کافی ندانسته و افزود: در بعد فرهنگی تا اندازه ای موفق شده ایم اما خیلی از کارها نیز زمین مانده اند.
رئیس کمیسیون حقوقی و بودجه شورای اسلامی شهر ارومیه اظهار کرد: اگر بخوایم به این اقدامات نمره دهیم، حدود ۱۴ را می دهم، سازمان فرهنگی و ورزشی شهرداری ارومیه از نظر من مردود نمی شود اما ممتاز هم نیست.
تعدادی از فرهنگ سراهای شهر اررومیه به اتمام نرسیده است
مهران حاجیلو، عضو کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر ارومیه نیز در این باره به خبرنگار اروم نیوز گفت: فعالیت های سازمان فرهنگی و ورزشی شهرداری ارومیه در زمینه های زیرساختی، برنامه های راهبردی و تبلیغاتی است.
وی تصریح کرد: فرهنگسراها و ورزشگاه های محلی مناسبی در ارومیه احداث شده که این موضوع نشان می دهد این سازمان در بحث زیرساختی مناسب عمل کرده است البته تعدادی نیز اجرایی نشده اند.
حاجیلو درباره برنامه های اجرایی نشده فرهنگی شهرداری ارومیه گفت: مقرر شده بود که برای برنامه های قرآنی تئاتری در مدارس ارومیه اجرایی شود که به دلیل عدم توافق با آموزش و پرورش، این برنامه نیز اجرایی نشد.
عضو کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر ارومیه خاطرنشان کرد: سازمان فرهنگی و ورزشی شهرداری ارومیه در کل معدل قابل قبولی دارد اما ضعف هایی نیز هست، که باید برطرف شوند.
اجرای برخی برنامه ها به نام کارفرهنگی در پارک ها درست نیست
پرویز جلیلی، رئیس شورای اسلامی شهر ارومیه نیز عملکرد فرهنگی شهرداری ارومیه را در حد متوسط ارزیابی کرده و به خبرنگار ما گفت: در حالت کلی برنامه ها و اقدامات فرهنگی مجموعه شهرداری ارومیه در حد شکست خورده نیست اما نمی توان گفت که موفق هم عمل کرده باشد.
وی تصریح کرد: انتظارات اعضای شورای اسلامی شهر ارومیه از سازمان فرهنگی و ورزشی شهرداری ارومیه محقق نشده است.
وی افزود: برخی برنامه ها را به نام کارهای فرهنگی در پارک ها و یا در کنار دریاچه ارومیه اجرا کرده بودند که اصلا مورد قبول اعضای شورای اسلامی شهر نبود، اما در هر حال نقاط مثبتی هم داشت و کارهایی می کردند که حداقل مردم چندساعتی به خوشحالی و آرامش بگذرانند.
رئیس شورای اسلامی شهر ارومیه تاکید کرد: آنطور که برنامه ریزی شده بود عمل نشده است، نقطه ضعف هایی در این زمینه وجود دارد.
انتظارات مردم و مسئولین از سازمان فرهنگی ورزشی شهرداری ارومیه بیشتر است
حسین بخشایشی، نائب رئیس شورای اسلامی شهر ارومیه نیز در این رابطه به خبرنگار ما گفت: با توجه به عملکرد کلی سازمان فرهنگی و ورزشی شهرداری ارومیه در زمینه های ورزشی، اجتماعی و فرهنگی نسبت به سنوات گذشته عملکرد بهتری داشته است.
وی تصریح کرد: البته با وجود رضایت از عملکرد این سازمان، باید توجه داشت که انتظارات مردم و اعضای شورای اسلامی شهر هر روز بالا می رود و این سازمان باید سعی کند جوابی به این انتظارات بدهد.
برنامه ریزی های فرهنگی در راستای حل مشکلات مردم باشند
محمد ستارپور، رئیس کمیسیون خدمات شهری و محیط زیست شورای اسلامی شهر ارومیه نیز در این باره به اروم نیوزگفت: مباحث فرهنگی در بازه زمانی طولانی به نتیجه می رسند و سازمان فرهنگی و ورزشی شهرداری ارومیه نیز که نزدیک ۴ سال است کار خود را شروع کرده اما کم و کاستی هایی هم دارد ولی به هر حال می توان گفت که وضعیت رو به بهبوده بوده و فعالیت های فعلی آن رضایت بخش است.
وی افزود: با این وجود نیاز است که بیشتر از این ها به مسائل فرهنگی رسیدگی شود، مشکلات فرهنگی باید در کنار سایر مسائل پرداخت شوند.
ستارپور با تاکید بر اینکه برای مسائل مدیریت شهری، فرهنگ سازی لازم است، گفت: حل موضوع ترافیک بدون فرهنگ سازی ممکن نیست که البته باید زیرساخت های لازم در مجموعه شهرداری مهیا شوند، برای این فرهنگ سازی نیز ضرورت دارد تا برنامه ریزی دقیقی صورت گیرد.
رئیس کمیسیون خدمات شهری و محیط زیست شورای اسلامی شهر ارومیه خاطرنشان کرد: اقداماتی که انجام گرفته مثمر ثمر است اما برنامه ها باید به سمتی باشند که مشکلی از مشکلات شهر را برطرف کند، البته تاکنون برنامه هایی شروع شده ولی نیاز است بیشتر به این موارد رسیدگی شوند.
گفتنی است، تلاش خبرنگار اروم نیوز برای برقراری ارتباط با سایر اعضای شورای اسلامی شهر ارومیه بی نتیجه مانده و بنا به دلایل متفاوت از سوی آنها موفق به اخذ نظر آن اعضا درباره عملکرد فرهنگی شهرداری ارومیه نشدیم که البته این رسانه پیگیر این موضوع شده و در گزارشات آتی نظر سایر اعضا را نیز منعکس می کند.
انتهای پیام/اکبری
لینک مرتبط:
۱- چگونه یک مدیر غیرفرهنگی بر پولدارترین دستگاه فرهنگی کلان شهر ارومیه جلوس کرد؟
۲- دستگاهی که به هیچ کس پاسخگو نیست/تعیین و تکلیف فرهنگ یک شهر در یک چاپخانه سیاسی
۳- جشنواره محلات ارومیه آغاز نشده پایان یافت
۴- فرهنگسازی شهرداری ارومیه به تعداد مدیرانکل با روشهای مندرآوردی