امیر شهسوارجلاوت در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «اروم نیوز»؛ با تأکید بر ضرورت ارتقای مهارت‌های فنی در حوزه تولید و صنعت، اظهار داشت: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای استان می‌تواند با گسترش دوره‌های تخصصی و مهارتی، نقشی اثرگذار در شکل‌گیری و تقویت قطب‌های مهارتی در مناطق صنعتی استان ایفا کند چراکه توسعه این قطب‌ها گامی مهم در مسیر ارتقای بهره
وی با اشاره به اولویت‌های توسعه مهارت‌آموزی گفت: ایجاد قطب‌های مهارتی باید متناسب با زنجیره‌های ارزش استان تعریف شود صنایع مهم و مزیت‌دار همچون تولید مبلمان، درب‌های ضد سرقت، صنایع تبدیلی کشاورزی، نساجی، اتاق‌سازی و قطعه‌سازی از جمله بخش‌هایی هستند که نیازمند نیروی انسانی ماهر و آموزش‌دیده‌اند این حوزه‌ها نه تنها سهم قابل توجهی در اشتغال‌زایی استان دارند بلکه ظرفیت رقابت‌پذیری در سطح ملی و حتی صادراتی را نیز دارا هستند.
مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی آذربایجان‌غربی با تأکید بر نقش آموزش‌های مهارتی در پایداری اشتغال تصریح کرد: تربیت نیروی انسانی توانمند و متخصص یکی از مهم‌ترین پیش‌نیازهای تحقق رونق اقتصادی در استان است.
وی افزود: با بهره‌گیری از ظرفیت‌های آموزشی و تجهیز زیرساخت‌های مهارتی، می‌توان شهرک‌های صنعتی را به کانون‌های اشتغال مولد تبدیل کرد آموزش هدفمند و متناسب با نیاز بازار کار می‌تواند از بیکاری پنهان و اتلاف سرمایه‌های انسانی جلوگیری کرده و زمینه‌ساز تحقق اقتصاد مقاومتی شود.
شهسوارجلاوت خاطرنشان کرد: در حوزه توسعه فعالیت‌های شهرک‌ها و نواحی صنعتی، بهره‌مندی از تجربیات و ظرفیت‌های آموزشی سازمان فنی و حرفه‌ای می‌تواند نقش کلیدی ایفا کند چراکه همکاری بین دستگاهی، زمینه هم‌افزایی و ارتقای اثربخشی در اجرای برنامه‌های مهارتی را فراهم می‌کند و از اتلاف منابع جلوگیری خواهد کرد.
وی در ادامه با اشاره به ضرورت طراحی و اجرای آموزش‌های تحول‌گرا، گفت: برنامه‌ریزی برای آموزش باید به‌گونه‌ای باشد که هم‌راستا با نیازها و تحولات صنعت انجام شود.
شهسوارجلاوت تاکید کرد: مهارت‌آموزی نباید صرفاً در قالب آموزش‌های عمومی باقی بماند، بلکه باید به سمت تخصصی‌سازی و توسعه مهارت‌های نوین در حوزه‌های روز همچون دیجیتال‌سازی، اتوماسیون صنعتی، انرژی‌های تجدیدپذیر و فناوری‌های نوین تولید پیش برود.
انتهای خبر/ م
