• امروز : سه شنبه - ۳ تیر - ۱۴۰۴
  • برابر با : 28 - ذو الحجة - 1446
  • برابر با : Tuesday - 24 June - 2025
شهردار ارومیه:

شایسته‌سالاری محور انتخاب مدیران شهری است

  • کد خبر : 287021
  • ۰۳ تیر ۱۴۰۴ - ۱:۵۲
شایسته‌سالاری محور انتخاب مدیران شهری است
شهردار ارومیه با تأکید بر ضرورت تحول در ساختارهای اجرایی شهرداری گفت: انتخاب مدیران جدید بر اساس شایسته‌سالاری و در راستای ارتقاء کیفیت خدمات شهری انجام شده و هدف اصلی این تغییرات، پاسخگویی مؤثرتر به مطالبات شهروندان است.

آیدین رحمانی رضائیه در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «اروم نیوز»؛ ضمن محکومیت شدید اقدامات وحشیانه و غیرانسانی رژیم غاصب صهیونیستی علیه مردم مظلوم فلسطین، بر ایستادگی ملت‌های آزاده جهان در برابر ظلم و اشغالگری تأکید کرد.

وی با اشاره به حمایت بی‌دریغ ملت ایران از آرمان‌های انسانی و اسلامی، گفت: مردم شریف ایران، به‌رغم تحمل فشارهای اقتصادی و مشکلات معیشتی، همچنان در کنار نظام جمهوری اسلامی ایستاده‌اند و این وفاداری و صلابت، شایسته بالاترین درجات تکریم و سپاس است.

شهردار ارومیه عنوان کرد: این ایستادگی بی‌نظیر، نه تنها نشانه عمق ایمان مردم ما به آرمان‌های الهی است، بلکه پیام روشنی به همه مستکبران جهان دارد اینکه ملت ایران هیچ‌گاه در برابر ظلم سر تعظیم فرود نمی‌آورد و به زودی شاهد تحقق وعده الهی، یعنی پیروزی حق بر باطل خواهیم بود.

وی در بخش دیگری از سخنان خود، با اشاره به ضرورت تحرک و پویایی در ساختارهای اجرایی، بر اهمیت تغییر و تحول در نظام مدیریت شهری تأکید کرد و اظهار داشت: مدیریت شهری مانند یک موجود زنده است که باید دائماً به‌روز شود و با تحولات اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی شهر همگام باشد تغییر در ساختارها و انتصابات، زمانی که با هدف اصلاح فرایندها، تسهیل امور و ارتقای سطح خدمات عمومی صورت گیرد، نه‌تنها ضروری بلکه یک مطالبه جدی شهروندان است.

رحمانی خاطرنشان کرد: در شهرداری ارومیه، این تغییرات نه از روی مصلحت‌گرایی، بلکه در راستای چابک‌سازی بدنه اجرایی و افزایش بهره‌وری در پاسخ به نیازهای روز شهروندان انجام شده است.

وی با بیان اینکه تمامی مدیران و کارکنان شهرداری ارومیه از نیروهای مجرب، متعهد و شایسته تشکیل شده‌اند، افزود: تمامی تغییرات مدیریتی صورت‌گرفته در چارچوب اسناد بالادستی و سیاست‌های کلان مدیریت شهری بوده و هدف اصلی از این تغییرات، ارتقاء سطح کیفی خدمات، افزایش سرعت پاسخگویی به درخواست‌های مردمی و رفع مشکلات انباشته‌شده در بخش‌های مختلف اجرایی شهر است.

رحمانی رضائیه خاطرنشان کرد: ما تلاش کرده‌ایم تا با بهره‌گیری از توان نخبگان محلی، افرادی با انگیزه، تجربه و نگاه تازه را در رأس مسئولیت‌ها قرار دهیم تا روند خدمت‌رسانی با شتاب بیشتری دنبال شود.

وی تأکید کرد: شایسته‌سالاری باید محور انتخاب مدیران باشد و ملاک انتصاب، تنها توانمندی و کارآمدی باشد، نه ملاحظات غیرتخصصی.

انتهای خبر/ م

لینک کوتاه : https://oroumnews.ir/?p=287021

ثبت دیدگاه

در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.