امیر شهسوار جلاوت در گفتگو با خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «اروم نیوز»؛ با اشاره به اهمیت توانمندسازی نیروی انسانی در واحدهای تولیدی و صنعتی، آن را یکی از ارکان اصلی توسعه پایدار صنعت و رونق تولید ملی دانست و اظهار کرد: رشد کیفی منابع انسانی در صنایع مختلف، به‌ویژه در شرایط فعلی که رقابت‌پذیری جهانی نقش مهمی در موفقیت بنگاه‌ها دارد، ضرورتی انکارناپذیر است.
وی ارتقای آموزش‌های فنی، حرفه‌ای و مهارتی را یکی از مسیرهای مؤثر در جهت تربیت سرمایه انسانی کارآمد و پایدار عنوان کرد و افزود: با توسعه مهارت‌های نوین، نیروی کار می‌تواند پاسخگوی تحولات فناوری و نیازهای متغیر بازار کار باشد، امری که نقشی حیاتی در تثبیت رشد اقتصادی دارد.
مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی آذربایجان‌غربی در ادامه با اشاره به تحولاتی که در عرصه فناوری و تکنولوژی در حال وقوع است، بر ضرورت اتخاذ تدابیر ویژه جهت به‌روزرسانی محتوای آموزشی تأکید کرد و گفت: آموزش‌های سنتی دیگر پاسخگوی نیاز صنایع مدرن نیستند و لازم است آموزش‌ها با توجه به نیازهای واقعی صنعت طراحی و اجرا شوند. همچنین استفاده از فناوری‌های نوین آموزشی مانند شبیه‌سازها و کلاس‌های تعاملی آنلاین می‌تواند در این مسیر بسیار مؤثر باشد.
شهسوار جلاوت تصریح کرد: آموزش‌های مهارتی در محل کارخانه‌ها و واحدهای تولیدی، به‌ویژه دوره‌های تخصصی در حوزه حفاظت، ایمنی و بهداشت حرفه‌ای (HSE)، از جمله اولویت‌های راهبردی محسوب می‌شود.
وی عنوان کرد: ایجاد فرهنگ ایمنی در واحدهای تولیدی نه‌تنها از بروز حوادث جلوگیری می‌کند، بلکه سطح رضایتمندی نیروی کار و کارایی کلی مجموعه را نیز افزایش می‌دهد.
شهسوار جلاوت با اشاره به ظرفیت‌های موجود در صنایع استان، از پیگیری تشکیل کنسرسیوم‌های مهارتی تخصصی با مشارکت واحدهای صنعتی فعال خبر داد و بیان کرد: این کنسرسیوم‌ها می‌توانند در تدوین نیازسنجی‌های آموزشی، برگزاری دوره‌های تخصصی مشترک، انتقال تجربیات بین‌واحدی و بهره‌گیری از مربیان کارآزموده صنعتی نقشی مؤثر ایفا کنند.
انتهای خبر/ م
