حجت‌الاسلام دکتر محمد خلیل پور در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «اروم نیوز» به وضعیت پروژه بقعه تاریخی محمد بن خلیلان اشاره کرد و گفت: با وجود تخصیص بودجه در سال جاری، هنوز هیچ اقدامی برای تکمیل این طرح ارزشمند صورت نگرفته است.
عضو شورای اسلامی شهر ارومیه این وضعیت را نیازمند یک کار جهادی و همت ویژه دانست تا بتوان این اثر باستانی و مذهبی هزار ساله را حفظ و بازسازی کرد.
وی یادآور شد: اقدامات اولیه این پروژه با همکاری میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی و سازمان اوقاف و امور خیریه انجام شده بود، اما متأسفانه ادامه کار متوقف شده است.
خلیل پور از مسئولان خواست که هر چه سریع‌تر نسبت به اجرای این پروژه تاریخی اهتمام بورزند.
حقوق پرسنل شرکتی شهرداری؛ چالش‌های ادامه‌دار
عضو شورای اسلامی شهر ارومیه در بخش دیگری از صحبت‌های خود به وضعیت پرسنل شرکتی شهرداری اشاره کرد و گفت: علیرغم تاکید شهردار بر اولویت پرداخت حقوق این نیروها، هنوز نارضایتی‌های زیادی از کاهش اضافه‌کاری و حذف تعطیل‌کاری‌ها در فیش حقوقی گزارش می‌شود.
وی ادامه داد: نیروهای شرکتی اغلب در سیستم اداری به‌عنوان قشری مظلوم شناخته می‌شوند و حق و حقوق واقعی آنان به درستی رعایت نمی‌شود.
خلیل پور با انتقاد از نقش شرکت‌های تأمین نیروی انسانی گفت: این شرکت‌ها بیشتر ذی‌نفع اصلی کاهش حقوق و مزایای کارکنان هستند و این موضوع باید اصلاح شود.
خلیل پور بر ضرورت تصمیم‌گیری سریع و مشخص درباره وضعیت نیروهای شرکتی تاکید کرد و افزود: بدون شک این موضوع نیازمند تدبیر عاجل و برنامه‌ریزی مدون است تا حقوق این افراد تامین و نارضایتی‌ها برطرف شود.
وی ابراز امیدواری کرد و گفت: مسئولان شهرداری و شورا با همکاری همه دستگاه‌های ذیربط، در کوتاه‌ترین زمان ممکن نسبت به حل مشکلات پرسنل شرکتی اقدام کنند.
گفتنی است با وجود تأکیدات شورای شهر و تخصیص بودجه برای پروژه بقعه محمد بن خلیلان، هنوز خبری از شروع یا پیشرفت قابل توجهی در این زمینه نیست که نیازمند توجه و پیگیری فوری است. همزمان، وضعیت حقوقی و رفاهی پرسنل شرکتی شهرداری ارومیه نیز به یک چالش اساسی تبدیل شده که بدون رفع آن، ادامه فعالیت و انگیزه این نیروها به خطر می‌افتد. نماینده شورا با بیان این دغدغه‌ها، مسئولان را به واکنش سریع و جدی فراخواند.
انتهای خبر/ و
